Initiativen zur Unterstützung von Transformation, Diversität & Integration (TDI)
Unser Engagement Transformation, Diversität & Integration
Die TDI-Initiative der DSK setzt sich dafür ein, eine integrative und respektvolle Schulgemeinschaft zu fördern. Unser Ziel ist es, Diskriminierung in all ihren Formen zu erkennen, zu verhindern und aktiv entgegenzuwirken.
Unsere Grundlage
Vor einigen Jahren wurde diese Initiative von engagierten Eltern ins Leben gerufen und von Mitgliedern der Schulgemeinschaft unterstützt, die zusammen mit der Schulleitung eine maßgebliche Rolle bei der Entwicklung unserer Anti-Diskriminierungspolitik gespielt haben. Diese Politik geht aktiv gegen Diskriminierung vor und stellt faire, transparente und nachvollziehbare Prozesse für alle Beteiligten sicher. Mehr zur Anti-Diskriminierungspolitik.
Ziele der TDI-Initiative
- Förderung eines respektvollen Schulumfelds
- Bewusstseinsbildung: Aufklärung der Schulgemeinschaft über Diskriminierungsthemen.
- Unterstützungssystem: Hilfe für Schüler*innen*innen, Eltern und Lehrer*innen in Diskriminierungsfällen
Einhaltung und Beratung
- Anlaufstelle für Diskriminierungsbeschwerden.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anti-Diskriminierungsrichtlinie.
- Beratung zu Fragen der Diversität und Integration.
Bildung und Schulung
- Workshops und Schulungen: Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten.
- Integration in den Lehrplan: Einbindung von Vielfaltsthemen in den DSK-Lehrplan.
- Mediation: Moderation von Diskussionen über Vielfalt und Integration zwischen Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern.
- Veranstaltungsberatung: Beratung zu Schulveranstaltungen und deren Auswirkungen auf Vielfalt und Integration.
Möchten Sie sich engagieren?
Bitte kontaktieren Sie Patricia Kohrs, Leiterin der TDI, für weitere Informationen. PatriciaKohrs@dsk.co.za
